経営方針　④

従業員同士互いに尊厳と威厳を持って接する

それぞれ生きてきた道が異なれば、価値観もそれぞれですよね。「正しい」と思うことでも、見方を変えれば100％正しいとは限りません。逆を言えば、ちょっと視点を変えるだけで「イイネ！」になることもあります。

自分の価値観と違う人もいることを理解して、相手を認めることが大切です。

お互いを認め合うことができる文化を目指しています。

仕事が早い人、じっくり丁寧な人等、色々な仲間がいます。みんな色々で「全員が仲間」という意識を持って仕事をしましょう。

「全員が仲間」という意識ですが、お店のルールに則って頑張っている仲間については責任者がしっかり評価します。

注意したいのは、同じ仲間同士が評価するのではない！っということです。

仲間の頑張りが店舗の発展にもつながって、お店も会社もどんどん成長していきましょう！！